Très préoccupé par l’annulation d’une embauche à la Faculté de droit de l’Université de Toronto, le Comité de direction de l’ACPPU recommande d’entamer une procédure de blâme contre l’administration.

La motion de blâme sera présentée au Conseil de l’ACPPU fin novembre et, si elle est adoptée, l’Université de Toronto aura six mois pour répondre aux préoccupations avant qu’un blâme soit prononcé. Le blâme est une mesure par laquelle il est demandé au personnel académique de ne pas accepter de nominations ou d’invitations à prendre la parole à des conférences tant que l’établissement n’a pas apporté de changements.