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Mémoires & Rapports

08/2018
Il est temps que le gouvernement établisse un partenariat plus solide avec le secteur de l’éducation postsecondaire afin d’instaurer un système de haut niveau, abordable et accessible à tous. Il nous faut nous doter d’une vision plus audacieuse pour assurer la viabilité du système canadien d’éducation postsecondaire et ainsi favoriser la réussite économique, sociale et culturelle de notre pays.
07/2018
Le Parlement du Canada procède actuellement à l’examen de la Loi sur le droit d’auteur, une mesure législative qui a une incidence profonde sur la création, la propriété et l’utilisation des œuvres littéraires et artistiques. En plus de comparaître devant le Comité permanent de l'industrie, des sciences et de la technologie (INDU) de la Chambre des communes et de rencontrer des députés et des hauts fonctionnaires, l’ACPPU a fait valoir les intérêts du personnel académique en matière de droit d’auteur dans un mémoire qu’elle a soumis directement au Comité.
06/2018
Comme le salaire de départ et les autres modalités proposées pour bon nombre de postes académiques sont souvent négociés au cas par cas, certains candidats peuvent être défavorisés et rester en proie à des inégalités au sein du milieu académique. Le guide actualisé sur la négociation du salaire de départ a pour but, en complément de l’assistance fournie par les associations de personnel académique, d’aider les candidats à négocier un règlement équitable.
06/2018
Dans son budget 2018, le gouvernement fédéral a annoncé une nouvelle Prestation pour le partage parental de l’assurance-emploi. Il a également rendu permanent le projet pilote visant le travail pendant une période de prestations, qui permet aux personnes touchant des prestations d’assurance-emploi de conserver une partie de leurs prestations en complément du revenu tiré d’un emploi. Le présent avis fournit des renseignements contextuels et explicatifs sur les modifications apportées aux prestations d’assurance-emploi afin d’aider les associations membres de l’ACPPU à traiter ce dossier.
05/2018
Le présent avis, publié en remplacement d’un document de travail précédent, donne un aperçu de l’élaboration et de la mise en place des politiques sur le respect en milieu de travail, des préjudices qu’elles peuvent occasionner et des mesures que peuvent prendre les associations de personnel académique pour neutraliser leurs conséquences négatives.
05/2018
Ce rapport est le fruit d’un examen des politiques, codes de conduite, règlements administratifs et lois régissant les conseils d’administration dans trente et une universités canadiennes, dont le but était d’évaluer la représentation et les droits du personnel académique au sein de ces conseils.
03/2018
Le gouvernement libéral a présenté son troisième budget en février dernier dans lequel il engage des investissements importants en science et en recherche, notamment des augmentations du financement alloué aux trois conseils subventionnaires pour la recherche fondamentale.
02/2018
L’ACPPU défend ouvertement la liberté académique. C’est à ce titre qu'elle se doit d’intervenir à la suite du dépôt du Projet de loi d’intérêt privé no 234, Loi modifiant la Charte de l’Université de Montréal.
01/2018
L’ACPPU travaille activement, dans l'intérêt public, à améliorer la qualité et l'accessibilité de l'enseignement postsecondaire au Canada. Elle lutte pour des conditions de travail, une rémunération et des avantages sociaux justes qui favorisent un enseignement de qualité et une recherche innovatrice, tout en faisant progresser l'équité et les droits de la personne au sein de notre profession.
11/2017
Depuis sa constitution, l'ACPPU s’est attachée à promouvoir activement les intérêts sociaux et économiques de ses membres. Elle a milité pour assurer au personnel académique un rôle stratégique au sein de leurs établissements.

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