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Éducation et formation

Pour de plus amples informations, communiquez avec le service de la formation en envoyant un courriel à education@caut.ca.

L'ACPPU offre des ateliers virtuels pour aider les associations locales à constituer des effectifs actifs et bien informés. Les cours sont offerts sans frais. 

Les cours suivants sont offerts à l'automne et au printemps. Les dates et les renseignements sur l'inscription sont diffusés en août et en décembre.  


ORGANISATION SYNDICALE 101 — du 26 septembre au 21 octobre 2022

Dans ce cours de base de quatre semaines, nous aborderons et mettrons en pratique les notions suivantes :

  • l’engagement et la mobilisation des membres ;
  • les cinq étapes pour mener des campagnes et des actions politiques efficaces ;
  • les différents moyens de faire des gains dans les négociations collectives ;
  • les cinq étapes pour avoir des conversations individuelles fructueuses avec les membres.  

Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d'inscription en ligne avant le 12 septembre 2022.


NÉGOCIATION COLLECTIVE — du 31 octobre au 4 novembre 2022

Votre convention collective stipule les droits des membres de votre association et les responsabilités de l'employeur. Or, négocier efficacement une convention collective exige des efforts de préparation et de mise en pratique. Au cours de cette formation d'une semaine, vous explorerez les notions suivantes :

  • les termes et concepts de la négociation ;
  • le cadre législatif de votre province ;
  • les différents moyens d’établir de bons rapports et de communiquer efficacement avec vos membres ;
  • la cartographie du pouvoir ;
  • l’élaboration d’un mandat de négociation ;
  • la préparation de propositions et de protocoles de négociation ;
  • la gestion de la table et le maintien d’une approche concertée pendant les négociations — en personne ou en ligne. 

Après avoir suivi ce cours, une séance de suivi stratégique sera organisée pour votre association avec l'un des agents de négociation collective de l'ACPPU afin d'aborder les préoccupations et les problèmes propres à votre campus.

Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d'inscription en ligne avant le 7 octobre 2022.


TRAITEMENT DES GRIEFS — du 14 au 18 novembre 2022

La représentation de vos membres lorsqu'ils déposent un grief contre leur employeur est une fonction clé de votre association.

Dans ce cours, les participants vont :

  • situer le droit de grief dans un contexte historique ;
  • distinguer le grief d'une plainte ;
  • identifier les différents types de griefs ;
  • explorer les cadres législatif et contractuel qui sous-tendent le processus d'arbitrage des griefs ;
  • définir les composantes du travail de l'agent de griefs ;
  • rédiger un grief de base et négocier un règlement de grief.

Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d'inscription en ligne avant le 28 octobre 2022.


Médias et communications

Apprentissage des compétences et des outils permettant aux associations de véhiculer des messages efficaces aux membres, aux médias et à la communauté dans son ensemble. Le cours combine un enseignement théorique, des discussions et des exercices de simulation de communication avec les médias destinés à aider les participants à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de communication gagnantes.   

Les participantes et les participants suivront un module en ligne et une séance sur Zoom de trois heures.  


Actions syndicales pour défendre l’équité

Cet atelier est axé sur l’utilisation des principaux outils dont dispose l’association – la négociation collective, l’arbitrage des griefs et les campagnes de mobilisation – pour faire progresser la cause de l’équité sur les campus. Conçu pour les dirigeants et les militants, cet atelier permet à l’association de renforcer sa capacité à bâtir plus efficacement un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt de discrimination. 

Les participantes et les participants suivront un module en ligne et une séance sur Zoom de trois heures.  


FORMATION SUR DES FONCTIONNALITÉS DE MOBILIS 


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