La Semaine de l’équité d’emploi (SÉE) organisée chaque année par l’ACPPU s’est déroulée en ligne, avec plusieurs événements virtuels proposés dans tout le pays. L’ACPPU a organisé une série de webinaires sur des questions importantes pour le personnel académique contractuel (PAC).

Au lancement de la semaine, un groupe d’intervenants a expliqué comment les associations de personnel académique se sont mobilisées et ont remporté des victoires pour le PAC au cours de l’année écoulée. Sam Trosow, professeur agrégé à l’Université Western, a dirigé une séance de perfectionnement professionnel pour le PAC sur la protection de la propriété intellectuelle pendant la COVID-19. Liz Morrish, intellectuelle et militante indépendante britannique, a présenté un exposé sur la façon dont la pandémie a créé des points de rupture en ce qui concerne l’avenir des syndicats, de la pédagogie et des valeurs dans l’enseignement supérieur. La SÉE comprenait également une journée d’action sur les médias sociaux et une « réunion » numérique pour parler de problèmes particuliers que rencontre le personnel académique contractuel, discuter de stratégies pour améliorer les conditions de travail et célébrer le travail et les contributions du PAC dans nos universités et collèges.

La SÉE, qui a lieu tous les ans en octobre, vise à sensibiliser à l’emploi précaire sur les campus et à soutenir la syndicalisation locale afin d’améliorer les conditions de travail du PAC.