Prix pour l’équité

Formulaire et date limite

Les candidatures peuvent être soumises en tout temps au moyen de ce formulaire. La date limite pour le dépôt des mises en candidature sera fixée au 1er février de chaque année.

Historique

Le Prix pour l’équité de l’ACPPU a été créé en 2010 pour récompenser les réalisations des membres ou des groupes du personnel académique qui ont témoigné de leur engagement extraordinaire à contester les comportements et les pratiques d’exclusion tels que le racisme et l’homophobie et à renforcer ainsi le caractère inclusif des établissements d’enseignement postsecondaires au Canada.

Critères de sélection

  • Le candidat ou la candidate doit être un membre ou un groupe de personnel académique dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada.
  • La contribution du candidat ou de la candidate doit avoir des retombées régionales ou nationales, bien qu’elle puisse n’avoir qu’une portée locale (dans une seule université ou un seul collège), régionale, provinciale ou nationale, ou une combinaison de celles‑ci.
  • La contribution du candidat ou de la candidate peut être le résultat d’un projet ou d’une activité unique ou le fruit d’années d’efforts et d’engagement continu.

L’ACPPU sollicitera des mises en candidature tous les ans, à l’automne. La date limite pour le dépôt des mises en candidature sera fixée au 1er février de chaque année. Celles-ci seront examinées par le Comité de l’équité de l’ACPPU, qui transmettra ses recommandations au Conseil de l’ACPPU. Le nombre et la fréquence des prix remis seront déterminés selon que le Conseil de l’ACPPU le jugera utile.

Recommandations

Toute recommandation de candidature doit inclure :

  • une lettre exposant les contributions et les réalisations précises du candidat ou de la candidate qui montrent son engagement à contester les comportements, les structures et les pratiques favorisant l’exclusion ainsi que les manières dont cet engagement a permis de rendre l’éducation postsecondaire au Canada plus inclusive;
  • les documents à l'appui pertinents, tels :
    • un curriculum vitae intégral, s’il y a lieu;
    • des lettres d’appui.

Au besoin, l’ACPPU pourra chercher à obtenir de plus amples renseignements pour arriver à une décision.

Les associations de personnel académique, les comités chargés des questions d’équité et toute autre partie intéressée sont invités à soumettre des candidatures pour le prix.

Les recommandations doivent être envoyées à l’adresse suivante : Coprésidents, Comité de l’équité, Association canadienne des professeures et professeurs d’université, 2705, promenade Queensview, Ottawa (Ontario) K2B 8K2.

Lauréats et lauréates

2023 — Dawn Moore (Carleton)
2022 — Diane Piccitto (Mount Saint Vincent)
2021 — Marjorie Griffin Cohen, Louise Forsyth, Glenis Joyce, Audrey Kobayashi, Shree Mulay, Susan Prentice, Michèle Ollivier et Wendy Robbins
2019 — Renae Watchman (Mount Royal)
2018 — Annette Henry (British Columbia)
2017 — Aaron Devor (Victoria)
2017 — Elizabeth Quinlan (Saskatchewan)
2015 — Malinda S. Smith (Alberta)
2013 — Richard Atleo (Vancouver Island University & Manitoba)
2011 — Anver Saloojee (Ryerson)