Carleton University 2015 Analyse de la différence de genre dans les salaires des professeurs à l’Université Carleton

Carleton University 2018 Inégalité de genre dans les salaires des professeurs et des membres du personnel enseignant à l’Université Carleton

Université McGill 2009 Réponse administrative au rapport du comité des politiques sur les salaires des professeurs concernant les écarts salariaux entre les genres dans le milieu universitaire

Université McGill 2011 Mise à jour sur la réponse administrative au rapport du comité des politiques sur les salaires des professeurs concernant les écarts salariaux entre les genres dans le milieu universitaire

Université McGill 2013 Mise à jour sur les écarts salariaux entre les genres : personnel académique en voie de titularisation

Université McGill 2015 Rapport de l’Université McGill sur l’équité en matière d’emploi

Université McGill 2016 Discussion ouverte du sénat sur l’équité en matière d’emploi à l’Université McGill

 Université McGill 2017 Rapport biennal sur l’équité en matière d’emploi présenté au sénat

Université McGill 2019 Rapport biennal sur l’équité en matière d’emploi présenté au sénat

Université McGill 2020 Rapport final

McMaster University 1990 Rapport du groupe de travail sur l’intégration des femmes au sein du corps professoral de l’Université McMaster

McMaster University 1999 Modèles de genre dans la participation du corps professoral : une décennie d’expérience dans une université de taille moyenne

McMaster University 2014 Résumé d’une analyse de l’équité salariale entre les genres chez les membres du corps professoral à temps plein

McMaster University 2015 Analyse de l’équité de genre dans les salaires des professeurs de l’Association des professeurs de l’Université McMaster

McMaster University 2016 Mise à jour de l’analyse de l’équité de genre dans les salaires des professeurs de l’Association des professeurs de l’Université McMaster

Memorial University of Newfoundland  1974 Rapport sur la discrimination sexuelle dans les salaires des professeurs de l’Université Memorial de Terre-Neuve, 1973-1974

Memorial University of Newfoundland 1974 La discrimination sexuelle dans les salaires des professeurs de l’Université Memorial de Terre-Neuve, 1973-1974

Memorial University of Newfoundland  1977 Discrimination sexuelle dans les salaires des professeurs : une étude de cas

Memorial University of Newfoundland 1985 La discrimination sexuelle dans les salaires des professeurs de l’Université Memorial : une décennie plus tard

Queen’s University 1991 Rapport du comité principal chargé d’examiner les salaires des femmes membres du corps professoral

Simon Fraser University 1994 Évaluation des rapports sur l’équité salariale dans cinq universités canadiennes

Simon Fraser University 2015 Disparité de genre dans les salaires des professeurs à l’Université Simon‑Fraser

Simon Fraser University 2016 Rapport final du comité de recommandation sur l’équité salariale

Simon Fraser University 2016 Entente sur l’équité salariale

University of Alberta 2013 Ouvrir des portes, combler les écarts de genre : Professeurs féminins et masculins selon le rang, la diversité et le corps professoral à l’Université de l’Alberta

University of Alberta 2017 Rapport final : Écarts dans la rémunération professionnelle des femmes, des minorités visibles et des Autochtones à l’Université de l’Alberta

University of Alberta 2014-2017 Écarts salariaux fondés sur le genre parmi les professeurs de l’Université de l’Alberta, 2014-2017

University of Alberta 2019 Protocole d’entente de 2019 sur l’équité salariale entre les genres

University of British Columbia 2009 Analyse statistique des salaires des professeurs de l’Université de la Colombie-Britannique

University of British Columbia 2010 Analyse de l’écart salarial entre les genres dans les salaires des professeurs de l’Université de la Colombie-Britannique

University of British Columbia 2012 Rapport du comité de recommandations sur l’équité salariale entre les genres

University of Calgary 2005 Rapport sur l’équité salariale des professeurs

University of Calgary 2005 Prochaines étapes : rapport du projet sur l’équité de genre

University of Calgary 2013 Le genre et le maintien en poste des professeurs

University of Calgary et Association des professeurs de l’Université de Calgary 2019 Comité mixte de révision salariale

University of Guelph 2017 Examen des disparités salariales des professeurs

University of Lethbridge 2005 Plan d’équité en matière d’emploi de l’Université de Lethbridge

University of Lethbridge 2008 Rapport du comité d’équité salariale à l’Université de Lethbridge

University of Manitoba 1994 Différences systémiques entre les genres dans les salaires universitaires à l’Université du Manitoba

University of Manitoba 2011 Dix ans après : le genre et les salaires dans une université canadienne

University of Manitoba 2016 Résultats de la régression et de la décomposition retenue pour une analyse des genres et des salaires sur trois périodes

University of Manitoba 2017 Le genre et les salaires dans une université canadienne : La chanson reste la même ou les temps changent?

University of Manitoba 2019 Étude des écarts salariaux fondés sur le genre à l’Université du Manitoba

University of Regina 1987 Équité salariale fondée sur le genre chez le personnel académique de l’University of Regina

University of Regina 1993 Le genre et les salaires des professeurs à l’University of Regina

Association des professeurs de l’Université de Regina 2018 L’écart salarial entre les genres sur le campus

University of Toronto 2002 Déclaration commune de l’Université de Toronto et d’Ursula Franklin, de Phyllis Grosskurth, de Blanche Lemco Van Ginkel et de Cicely Watson

University of Toronto 2012 Proposition de fonds pour les disparités salariales de l’Association des professeurs de l’Université de Toronto

University of Toronto 2017 Rapport de données sur le genre et les salaires (Tristat Ressources)

University of Toronto 2019 Équité salariale entre les genres chez les membres du corps professoral

University of Victoria 1993 Équité et gouvernance universitaire

University of Victoria 2014 Rapport sommaire du comité mixte de l’équité salariale entre les genres à l’Université de Victoria

University of Waterloo 2015 Protocole d’entente entre l’Association des professeurs de l’Université de Waterloo et l’Université de Waterloo

University of Waterloo 2009 Rapport du groupe de travail sur l’équité salariale des femmes

University of Waterloo 2016 Analyse et conclusions du groupe de travail sur les disparités salariales

University of Western Ontario 2005 Rapport du comité d’équité salariale des professeurs

University of Western Ontario 2006 Comité de mise en œuvre des rajustements salariaux fondés sur le genre

University of Western Ontario 2009 Étude sur les disparités salariales fondées sur le genre à l’Université Western

University of Western Ontario 2010 Rapport de mise en œuvre sur les disparités salariales fondées sur le genre

University of Windsor 2002 Disparités salariales chez les professeurs et les bibliothécaires de l’Université de Windsor

University of Winnipeg1999 Rapport du comité mixte de l’équité salariale des femmes

Wilfrid Laurier University 2017 Analyse finale et recommandation du comité bilatéral de l’équité salariale entre les genres

York University 1997 Questions relatives à l’exercice d’équité salariale des professeurs

York University 2020 Exercice d’équité salariale