Les campagnes sont un outil puissant pour faire progresser l’équité et mobiliser les membres pour apporter un changement positif. L’association dispose d’un pouvoir humain important qui peut être organisé de sorte à faire la différence sur le campus et dans la communauté en vue de mettre fin à la discrimination et de promouvoir l’inclusion.

La campagne d’équité peut avoir notamment pour objectifs :

• d’obtenir de l’administration qu’elle s’engage à recruter un personnel académique permanent diversifié;
• d’établir l’équité dans la rémunération;
• de réduire le nombre d’incidents racistes sur le campus;
• d’offrir davantage de places en garderie.

Pour les personnes qui souhaitent en savoir plus sur les négociations, les griefs et les campagnes, l’ACPPU offre des ateliers aux bénévoles des associations. Envoyez un courriel à education@caut.ca pour plus d’informations.