Énoncé de principes de l’ACPPU
Le virus de l’immunodéficience humaine (VIH) et le syndrome d’immunodéficience acquise (sida) sont traitables médicalement et ne se transmettent pas par simple contact entre personnes, et les employés porteurs du virus peuvent vivre une vie pleine et active. L’ACPPU s’engage à faire en sorte qu’aucune personne vivant avec le VIH/sida ne fasse l’objet de discrimination, de victimisation, de criminalisation ou de harcèlement. Le dépistage du VIH ne peut en aucun cas être exigé comme condition préalable à l’embauche, à l’accès à un programme de formation, à l’obtention d’une promotion ou à toute autre activité professionnelle.
Approuvé par le Conseil de l’ACPPU en novembre 2011.
Révision approuvée par le Comité de l’équité en mars 2016.
Révision approuvée par le Comité de direction de l’ACPPU en avril 2016.
Approuvé par le Conseil de l’ACPPU en novembre 2016.
Modification de forme apportée en octobre 2021.