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Droits des membres pendant la grève d'une autre unité de négociation

Énoncé de principes

1.    Lorsque les employés d’une autre unité de négociation sont en grève, les membres du personnel académique ont le droit de refuser de franchir les lignes de piquetage. Les membres qui exercent ce droit ne devraient pas faire l’objet de mesures disciplinaires.

2.    Les membres qui choisissent d’aider d’autres employés en se joignant, par exemple, à leurs lignes de piquetage ou en parlant publiquement de leur appui, ne devraient pas faire l’objet de mesures disciplinaires, de menaces ni d’actes d’intimidation ou de harcèlement.

3.    Les membres ne devraient pas accomplir le travail des employés en grève. Ils ne devraient pas non plus être tenus d’accomplir leur propre travail dans des conditions dangereuses.

Approuvé par le Conseil de l'ACPPU, novembre 2007.