(Ottawa — 13 janvier 2021) L’Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU) a signé la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA), une initiative internationale destinée à contrer la surutilisation des indicateurs basés sur les revues pour la prise de décisions liées au recrutement, à l’avancement et au financement, et aussi à promouvoir et à favoriser l’équité dans le milieu académique.

« Mesurer les activités d’enseignement, de recherche, de création, de service et (ou) de pratique professionnelle en mettant exclusivement ou excessivement l’accent sur les indicateurs de rendement, c’est faire abstraction de la diversité et de la totalité des activités savantes », soutient la présidente de l’ACPPU, Brenda Austin-Smith.

La DORA est une initiative internationale qui vise à renforcer et à promouvoir les meilleures pratiques d’évaluation de la recherche académique. Elle reconnaît que les résultats de la recherche scientifique ne se résument pas à des indicateurs de rendement. Plus de 1 500 organisations et 15 000 particuliers ont signé la DORA. Au nombre des signataires figurent les organismes canadiens de financement de la recherche.

Les recommandations de la DORA appellent les signataires à appuyer l’adoption des pratiques ci-après pour l’évaluation de la recherche :

• mettre un terme à l’utilisation d’indicateurs basés sur les revues, comme les facteurs d’impact, dans le financement, les nominations et les promotions;
• évaluer la recherche sur sa valeur intrinsèque plutôt qu’en fonction de la revue où elle est publiée;
• promouvoir et enseigner les meilleures pratiques qui mettent l’accent sur la valeur et l’influence des résultats spécifiques de la recherche.

« La recherche de haute qualité comporte de nombreux volets, elle peut refléter divers types de connaissances et moyens de savoir et elle doit être évaluée selon sa valeur intrinsèque. Les associations de personnel académique sont incitées à améliorer les méthodes d’évaluation de la qualité des résultats de la recherche et à négocier le libellé de leurs conventions collectives qui protège leurs membres contre l’utilisation de mesures de rendement », ajoute Brenda Austin-Smith.