Puisque les pratiques exemplaires en matière d’enquêtes d’auto-identification sont en constante évolution, voici quelques ressources utiles.
Glossaires
Egale Canada. 2SLGBTQI Glossary of Terms : https://egale.ca/awareness/glossary-of-terms/.
Gouvernement du Canada. Lexique sur la diversité sexuelle et de genre : https://www.btb.termiumplus.gc.ca/publications/diversite-diversity-fra.html.
Fondation canadienne des relations raciales. Glossaire de la FCRR : https://www.crrf-fcrr.ca/fr/bibliotheque/glossaire-fr-fr-1.
Approches intersectionnelles
Bowleg, Lisa. When Black Lesbian Woman ≠ Black Lesbian Woman: the methodological challenges of qualitative and quantitative intersectionality research. Sex Roles, 59(5) : 312-325, 2008 : The Methodological Challenges of Qualitative and Quantitative Intersectionality Research (researchgate.net)
Christoffersen, Ashlee. Research and data briefing: Intersectional approaches to equality research and data, Equality Challenge Unit. 2017.
Smith, Malinda S., Equity at Canadian Universities: National, Disaggregated and Intersectional Data, Academic Women’s Association, Université de l’Alberta, 2018 : https://uofaawa.wordpress.com/2018/06/22/equity-at-canadian-universities-national-disaggregated-and-intersectional-data/.
Pages web de foires aux questions
Gouvernement du Canada. Collecte de renseignements autodéclarés à l’appui de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, 2021 : https://www.ic.gc.ca/eic/site/063.nsf/fra/h_97615.html.
Toronto Metropolitan University. Employee Diversity Self-ID : Self-ID FAQs - Diversity Self-ID - Toronto Metropolitan University (torontomu.ca)
Université de la Colombie-Britannique. Employment Equity : https://equity.ubc.ca/resources/employment-equity/.