Conçu pour les dirigeantes et dirigeants ainsi que les militantes et militants des associations, ce cours part du principe que les associations de personnel académique doivent jouer un rôle de premier plan dans la réalisation collective de l'équité. Les participantes et participants exploreront des stratégies visant à promouvoir l'équité au sein de leur association et de leur campus afin de renforcer la capacité de l'association à créer des lieux de travail diversifiés, inclusifs et exempts de discrimination.
Grâce à cette formation vous apprendrez à :
- Promouvoir l'équité au sein de votre association et sur le campus,
- Identifier les moyens d'intégrer l'équité dans les conventions collectives et le processus de négociation collective,
- Élaborer des stratégies pour tirer parti de la procédure de règlement des griefs afin de faire progresser l'équité,
- Établir une campagne et des stratégies d'organisation pour promouvoir l'équité.
Ce cours comprend des modules d’apprentissage en ligne et un webinaire de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 28 octobre – 1er novembre | Autoguidé | Module en ligne |
| Vendredi 1er novembre | 13 h à 16 h HE | Atelier webinaire |
Avec des collègues de tout le Canada, les participantes et participants apprendront à intégrer des considérations d'équité dans les négociations collectives, à utiliser la procédure de règlement des griefs pour l'équité, et à développer des campagnes et des stratégies d'organisation pour faire progresser l'équité sur leurs campus.
Inscription — Actions syndicales pour défendre l’équité
- Pour vous inscrire, veuillez contacter votre association de personnel académique.