La liberté académique et la permanence de l’emploi sont des valeurs fondamentales de la profession que l'ACPPU promeut et défend activement. Le Comité de la liberté académique et de la permanence de l'emploi conseille le Conseil et le Comité de direction sur les questions stratégiques concernant la liberté académique et la permanence de l'emploi.
Responsabilités
Le comité fait des recommandations au Conseil et au Comité de direction sur les questions stratégiques relatives à la liberté académique et à la titularisation, et il examine les rapports sur les violations présumées de la liberté académique et de la titularisation.
Membres du comité
- Michael Arfken (University of Prince Edward Island Faculty Association), président
- Robin Whitaker (présidente de l’ACPPU), membre d’office
- Marc Schroeder (vice-président de l’ACPPU), membre d’office
- David Robinson (directeur général de l’ACPPU), membre d’office (sans droit de vote)
- Kumari Beck (Simon Fraser University Faculty Association)
- Alison Braley-Rattai (Brock University Faculty Association)
- Jon-Tomas Godin (Brandon University Faculty Association)
- Dyala Hamzah (Syndicat général des professeurs et professeures de l'Université de Montréal)
- Elizabeth Hanson (Queen's University Faculty Association)
- Jacqueline Holler (University of Northern British Columbia Faculty Association)
- Michael Lynk (University of Western Ontario Faculty Association)
- Patricia Navarra (American Association of University Professors) (observatrice)
- Erik Thomson (University of Manitoba Faculty Association)
- Vlad Tasić (Association of University of New Brunswick Teachers)
Personnel de l’ACPPU
Sarah Godwin (directrice, services juridiques et relations de travail, avocate principale)
