La négociation collective est un outil essentiel pour faire progresser l’équité sur le lieu de travail. Cet outil d’auto-vérification interne aidera l’association et l’équipe de négociation à réfléchir aux clauses qui peuvent être renforcées dans la convention collective pour faire avancer l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) pour les membres.
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