Formations en ligne de l’ACPPU
L'ACPPU a le plaisir de continuer à offrir gratuitement des cours virtuels aux associations membres. Ces cours nationaux sont conçus pour permettre aux associations de personnel académique de renforcer leur capacité d'action collective efficace et d'acquérir les compétences et les connaissances qui permettront à leurs membres de réaliser des gains.
Calendrier des cours offerts 2026-2027
| Formation en communication | 5-8 octobre |
| Traitement des griefs | 19-23 octobre |
| Négociation collective | 2-6 novembre |
| Organisation syndicale | 18 janvier – 12 février |
| Négociation collective | 22-26 février |
| Actions syndicales pour défendre l'équité | 8-12 mars |
| Préparation à la grève | Disponible sur demande |
Vous trouverez ci-dessous les détails et les descriptions des cours. Des services d’interprétation simultanée seront assurés pour tous les cours.
Le formulaire d'inscription en ligne est disponible dans la section « Portail des membres » du site web de l'ACPPU. Si votre association inscrit plusieurs participantes et participants, veuillez remplir un formulaire distinct pour chacun d'entre eux.
Pour toute question, veuillez contacter Mylène Freeman, agente de la formation, à freeman@caut.ca ou au 613-726-5166 ou visitez la section Éducation et formation de notre site web.
Calendrier des cours offerts à l’automne 2026 :
Formation en communication — 5 au 8 octobre 2026
Mettez en pratique les compétences et les outils qui permettront à votre association de transmettre efficacement des messages à vos membres, aux médias et à la communauté au sens large.
En participant à cette formation, vous apprendrez à :
- Découvrir des stratégies pour communiquer efficacement avec vos membres, les médias et la communauté dans son ensemble,
- Utiliser des outils pour renforcer et peaufiner vos messages clés,
- Explorer le potentiel d’outils tels que les médias sociaux, les infolettres, les sites web et les courriels pour vos communications internes et externes,
- Élaborer une stratégie de communication globale.
Ce cours comprend des modules d’apprentissage et un webinaire de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 5 – 8 octobre | Autoguidé | Modules en ligne |
| Jeudi 8 octobre | 13 h à 16 h HE | Atelier webinaire |
Avec des collègues de tout le Canada, les participantes et participants apprendront à tirer le meilleur parti des outils de communication pour atteindre les membres et pour développer et partager au mieux les messages clés de l'association. À l'issue de l'atelier, vous disposerez de compétences en communication plus solides qui vous permettront d'accroître la portée et la mobilisation de votre association.
Inscription — Formation en communication
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 18 septembre 2026.
Formation sur le traitement des griefs — 19 au 23 octobre 2026
Un grief est une allégation formelle de violation des conditions légales d'emploi sur un lieu de travail. Ce cours se concentre sur le rôle vital que votre association joue dans la représentation de vos membres au cours des procédures de résolution des griefs contre l'employeur.
Cette formation vous permettra de :
- Situer le droit de déposer un grief dans un contexte historique,
- Distinguer les griefs et les plaintes,
- Identifier les différents types de griefs,
- Explorer les cadres législatif et contractuel qui sous-tendent le processus d'arbitrage des griefs,
- Définir les composantes du rôle de l'agente ou l’agent de griefs,
- Apprendre à rédiger un grief de base,
- Négocier un règlement de grief.
Ce cours comprend des modules d’apprentissage et un webinaire de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 19 – 23 octobre | Autoguidé | Modules en ligne |
| Vendredi 23 octobre | 13 h à 16 h HE | Atelier webinaire |
Les participantes et participants en ressortiront avec une meilleure compréhension du rôle d'une agente ou d’un agent de griefs, de la manière de rédiger des griefs de base et des stratégies de négociation pour le règlement des griefs.
Inscription — Formation sur le traitement des griefs
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 2 octobre 2026.
Négociation collective — 2 au 6 novembre 2026
La convention collective de votre association définit les droits de ses membres. Elle précise également les obligations de l'employeur. Mais la négociation efficace d'une convention collective exige une préparation minutieuse et des pratiques qui permettent d'affiner les compétences nécessaires à la table de négociation.
Cette formation de base d’une semaine vous permettra de :
- Revoir les principes fondamentaux de la négociation,
- Étudier le cadre juridique régissant les négociations collectives dans votre province,
- Analyser votre convention collective actuelle,
- Identifier les étapes pour élaborer un mandat de négociation solide,
- Apprendre des stratégies qui vous permettront d’établir de bons rapports et de communiquer efficacement pour assurer l’unité de l’équipe et mobiliser les membres et les parties prenantes,
- Élaborer un plan pour gérer le processus de négociation,
- Identifier les meilleures pratiques pour préparer des demandes de négociation,
- Participer à une simulation dynamique de négociation collective par le biais d’une ronde de négociations réaliste.
Cette formation intensive commence par un bref webinaire d’orientation. Les participantes et participants sont ensuite invités à suivre des modules d’apprentissage en ligne avant de prendre part à deux webinaires de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 2 – 6 novembre | Autoguidé | Modules en ligne |
| Lundi 2 novembre | 13 h à 14 h HE | Webinaire 1 : Accueil et orientation |
| Jeudi 5 novembre | 13 h à 16 h HE | Webinaire 2 : Simulation |
| Vendredi 6 novembre | 13 h à 16 h HE | Webinaire 3 : Atelier |
Les personnes qui ont peu ou pas d'expérience de la négociation auront l'occasion de développer leurs compétences en matière de négociation, de rédaction de dispositions et de travail d'équipe, et de s’entraîner à faire face à la dynamique de la table de négociation.
Une fois le cours terminé, une séance de suivi stratégique peut être organisée pour votre association avec l'un des agents principaux des relations de travail de l'ACPPU afin d'aborder des préoccupations et des questions particulières.
Inscription — Négociation collective
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 16 octobre 2026.
Calendrier des cours offerts à l’hiver 2027
L'organisation syndicale — 18 janvier au 12 février 2027
La mobilisation continue des membres est essentielle à la capacité d'action collective de votre association et joue également un rôle central pour défendre la diversité, l'équité, l'inclusion, la gouvernance collégiale, la liberté académique et d'autres causes de justice sociale. Ce cours examine comment accroître la mobilisation des membres de votre association et renforcer votre association dans son ensemble.
Nous vous suggérons de constituer une équipe de membres de votre association pour qu’ils suivent cette formation en même temps.
Au cours de ce cours de base de trois semaines, vous apprendrez à :
- Évaluer votre association sur la base d'un modèle d'organisation et à analyser votre milieu de travail,
- Identifier les leaders organiques au sein de votre association,
- Mettre en pratique les cinq étapes pour mener des conversations individuelles avec les membres,
- Élaborer des stratégies visant à faire progresser les membres sur l'échelle de la participation,
- Améliorer les stratégies de communication interne, dans les deux sens, au sein de l'association,
- Créer une campagne et un plan d'organisation.
En compagnie de collègues provenant de tout le Canada, les participantes et participants assistent à quatre webinaires d'une heure et demie et suivent des modules de formation en ligne :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 18 janvier – 12 février | Autoguidé | Modules en ligne |
| Lundi 18 janvier | 13 h à 14 h 30 HE | Webinaire 1 |
| Lundi 25 janvier | 13 h à 14 h 30 HE | Webinaire 2 |
| Lundi 1 février | 13 h à 14 h 30 HE | Webinaire 3 |
| Lundi 8 février | 13 h à 14 h 30 HE | Webinaire 4 |
Inscription — Organisation syndicale 101
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 4 janvier 2027.
Négociation collective — 22 au 26 février 2027
La convention collective de votre association définit les droits de ses membres. Elle précise également les obligations de l'employeur. Mais la négociation efficace d'une convention collective exige une préparation minutieuse et des pratiques qui permettent d'affiner les compétences nécessaires à la table de négociation.
Cette formation de base d’une semaine vous permettra de :
- Revoir les principes fondamentaux de la négociation,
- Étudier le cadre juridique régissant les négociations collectives dans votre province,
- Analyser votre convention collective actuelle,
- Identifier les étapes pour élaborer un mandat de négociation solide,
- Apprendre des stratégies qui vous permettront d’établir de bons rapports et de communiquer efficacement pour assurer l’unité de l’équipe et mobiliser les membres et les parties prenantes,
- Élaborer un plan pour gérer le processus de négociation,
- Identifier les meilleures pratiques pour préparer des demandes de négociation,
- Participer à une simulation dynamique de négociation collective par le biais d’une ronde de négociations réaliste.
Cette formation intensive commence par un bref webinaire d’orientation. Les participantes et participants complètent une série de modules d'apprentissage en ligne avant de prendre part aux deux webinaires de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 22 – 26 février | Autoguidé | Modules en ligne |
| Lundi 22 février | 13 h à 14 h HE | Webinaire 1 : Accueil et orientation |
| Jeudi 25 février | 13 h à 16 h HE | Webinaire 2 : Simulation |
| Vendredi 26 février | 13 h à 16 h HE | Webinaire 3 : Atelier |
Les personnes qui ont peu ou pas d'expérience de la négociation auront l'occasion de développer leurs compétences en matière de négociation, de rédaction de dispositions et de travail d'équipe, et de s’entraîner à faire face à la dynamique de la table de négociation.
Une fois le cours terminé, une séance de suivi stratégique peut être organisée pour votre association avec l'un des agents principaux des relations de travail de l'ACPPU afin d'aborder des préoccupations et des questions particulières.
Inscription — Négociation collective
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 5 février 2027.
Actions syndicales pour défendre l’équité — 8 au 12 mars 2027
Conçu pour les dirigeantes et dirigeants ainsi que les militantes et militants des associations, ce cours part du principe que les associations de personnel académique doivent jouer un rôle de premier plan dans la réalisation collective de l'équité. Les participantes et participants exploreront des stratégies visant à promouvoir l'équité au sein de leur association et de leur campus afin de renforcer la capacité de l'association à créer des lieux de travail diversifiés, inclusifs et exempts de discrimination.
Grâce à cette formation vous apprendrez à :
- Promouvoir l'équité au sein de votre association et sur le campus,
- Identifier les moyens d'intégrer l'équité dans les conventions collectives et le processus de négociation collective,
- Élaborer des stratégies pour tirer parti de la procédure de règlement des griefs afin de faire progresser l'équité,
- Établir une campagne et des stratégies d'organisation pour promouvoir l'équité.
Ce cours comprend des modules d’apprentissage en ligne et un webinaire de trois heures :
| Date | Heure | Type d’évènement |
|---|---|---|
| 19 – 23 octobre | Autoguidé | Modules en ligne |
| Vendredi 23 octobre | 13 h à 16 h HE | Atelier webinaire |
Avec des collègues de tout le Canada, les participantes et participants apprendront à intégrer des considérations d'équité dans les négociations collectives, à utiliser la procédure de règlement des griefs pour l'équité, et à développer des campagnes et des stratégies d'organisation pour faire progresser l'équité sur leurs campus.
Inscription — Actions syndicales pour défendre l’équité
- Pour vous inscrire, veuillez remplir le formulaire d’inscription dans la section Portail des membres du site web de l'ACPPU avant le 19 février 2027.
Disponible sur demande :
Préparation aux actions syndicales
La grève est l'outil le plus puissant dont dispose un syndicat lors d'une négociation collective et une préparation minutieuse est un élément essentiel d'une négociation stratégique globale. Ce cours se concentre sur les connaissances et les outils nécessaires pour maximiser la force de l'association à la table des négociations grâce au pouvoir collectif.
Grâce à cette formation, vous apprendrez à :
- Examiner les structures organisationnelles recommandées pour vous préparer à d’éventuelles actions syndicales,
- Développer des stratégies pour engager les membres dans le processus de négociation de façon à ce qu’elles et ils soient prêts pour une grève,
- Examiner les procédures essentielles pour mener des actions de grève réussies, le cas échéant.
Cette formation est offerte sur demande pour une équipe de membres de votre association. Dans le cadre de ce cours, les participantes et participants complètent des modules d’apprentissage en ligne et planifient un webinaire de trois heures avec le personnel de l’ACPPU. La formation sera adaptée à votre contexte local.
Inscription — Préparation aux actions syndicales
- Pour vous inscrire, veuillez écrire à education@caut.ca.
