Le 19 août 2025 – L'administration de l'Université Dalhousie a émis un avis de lock-out sans précédent à près de 1 000 membres du personnel enseignant, bibliothécaires, conseillères et conseillers, et chargées et chargés de cours.
« Cette décision de l'administration est irresponsable et nuira à la réputation de l'établissement », a déclaré David Westwood, président de la Dalhousie Faculty Association (DFA). « Les membres du personnel enseignant ne peuvent pas demander de bourses de recherche, nous devons suspendre nos travaux et les étudiantes et étudiants vont remettre en question leur décision de choisir l’Université Dalhousie. Un lock-out perturbe tous les aspects de l'enseignement et de la recherche à l’Université Dalhousie. »
Le lock-out est prévu pour demain, même si les membres de la DFA doivent se prononcer sur la dernière offre contractuelle de l'Université. Les résultats de ce vote seront connus le 21 août.
« L’Université Dalhousie aurait la triste distinction d'être la première université canadienne axée sur la recherche à mettre son personnel enseignant en lock-out », a déclaré David Robinson, directeur général de l'Association canadienne des professeures et professeurs d'université. « Le personnel académique de tout le pays suit la situation de près et appuiera pleinement la DFA et ses membres. »
Les salaires, la charge de travail et la sécurité d’emploi restent les principaux enjeux des négociations, qui sont en cours depuis mai.
