L'Association canadienne des professeures et professeurs d'université (ACPPU) soutient pleinement le personnel des collèges représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) dans la lutte pour maintenir un système collégial public accessible et de grande qualité en Ontario.
Les collèges publics forment des travailleuses et travailleurs qualifiés, soutiennent des industries clés telles que les soins de santé et la fabrication, et offrent des possibilités qui changent la vie des étudiantes et étudiants en Ontario. Cependant, des années de sous-financement, de compressions de programmes et de privatisation rampante ont mis ce système en péril.
« En réduisant le financement par étudiant et en détournant les fonds publics vers des entreprises de formation privées à but lucratif, le gouvernement a mis en péril le système collégial public de la province, a déclaré David Robinson, directeur général de l'ACPPU. Les travailleuses et travailleurs des collèges se battent pour une éducation de qualité, des emplois décents et des communautés fortes, et nous les soutenons. »
L'ACPPU exhorte le gouvernement à revenir à la table des négociations en toute bonne foi, à conclure une entente qui reconnaisse la contribution indispensable du personnel de soutien et à s'engager à fournir un financement opérationnel qui aligne l'Ontario sur les autres provinces. La demande de l'équipe de négociation visant à instaurer un moratoire sur les fermetures et les fusions de campus est essentielle pour sauver les collèges publics de l'Ontario.
« Nous encourageons les membres de l'ACPPU à se joindre aux piquets de grève du SEFPO et à manifester leur solidarité avec les travailleuses et travailleurs des collèges de l'Ontario dans leur lutte pour obtenir une entente équitable. »
L'ACPPU est le porte-parole national de plus de 75 000 membres du personnel académique et professionnel de plus de 130 collèges et universités à travers le pays.
