Le Comité de la négociation collective et de l'organisation fait la promotion de la négociation collective en tant que droit démocratique pour tous les membres du personnel académique. Le comité conseille le Conseil de l'ACPPU et le Comité de direction sur les politiques visant à faire progresser la profession par le biais de la négociation collective et de la syndicalisation.
Les candidatures sont maintenant ouvertes pour les comités permanents du Conseil de l’ACPPU. La date limite de candidature est le 1er février 2026.
Responsabilités
Le comité conseille le Conseil et le Comité de direction de l'ACPPU sur les politiques, les stratégies, les pratiques exemplaires et les tendances en matière de négociation collective et de syndicalisation. Les membres du comité participent également à l'organisation de conférences et d'ateliers sur ce sujet.
Membres du comité
- Michael Shaw (University of Manitoba Faculty Association), président
- Robin Whitaker (présidente de l’ACPPU), membre d’office
- David Robinson (directeur général de l’ACPPU), membre d’office (sans droit de vote)
- Rick Brick (Association of Academic Staff University of Alberta)
- Gautam Das (Lakehead University Faculty Association)
- Colin Jones (British Columbia Institute of Technology Faculty & Staff Association)
- Finn Makela (Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke)
- Nicole Power (Memorial University of Newfoundland Faculty Association)
- Glynis Price (Concordia University of Edmonton Faculty Association)
- Jeff Tennant (University of Western Ontario Faculty Association)
- Michelle Webber (Brock University Faculty Association)
Personnel de l’ACPPU
Christina Wallace (agente principale, organisation et formation)
