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L’entente prolonge la convention collective du syndicat avec l’administration de l’Université York jusqu’au 30 avril 2027. Elle prévoit une augmentation des salaires de 3,1 % la première année et de 2,85 % pour chacune des deux années suivantes.

La nouvelle convention collective répond aux préoccupations concernant la restructuration des départements et le nombre d’étudiants par classe. Elle prévoit également une bonification des avantages sociaux et un contrôle accru du personnel académique sur les décisions académiques.