Un arbitre a accordé aux membres de l’University of Toronto Faculty Association (UTFA) une augmentation salariale de 3 % pour la période allant du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027, mettant ainsi fin à une série de négociations houleuses.
L’UTFA faisait valoir que l’augmentation de 1,5 % proposée par l’université équivalait à une baisse de salaire en termes réels, car elle ne suivait ni le rythme de l’inflation ni les niveaux de rémunération pratiqués dans les autres établissements du groupe U15. Le syndicat réclamait une augmentation de 4,9 %.
Dans sa décision, l’arbitre a conclu qu’une augmentation de 3 % était « appropriée au vu de l’ensemble des circonstances », invoquant l’inflation et la nécessité de maintenir la position de l’université au sommet du marché.
