Association canadienne des professeures et professeurs d'université

 
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Politiques de l'ACPPU
Énoncé de principes sur les congés pour raisons familiales et personnelles

Les membres du personnel académique devraient bénéficier du soutien suffisant et d'horaires de travail flexibles afin de pouvoir assumer leurs responsabilités familiales et faire face aux exigences de leur vie personnelle.

Les membres du personnel académique sont tenus, à l’occasion, de quitter le lieu de travail pour répondre à ces exigences. Ils ne devraient pas avoir à utiliser leurs congés de maladie pour s’acquitter de leurs responsabilités familiales ou personnelles. Les congés de maladie devraient être utilisés uniquement lorsque l’employé(e) est malade.

Les conventions collectives devraient garantir des congés payés adéquats pour raisons familiales ou personnelles ou responsabilités imprévues, dans les cas, par exemple, où l’employé(e) doit prendre soin d’un membre malade de la famille, assister à des rendez-vous, prendre part à des activités familiales ou bien régler des questions personnelles dont il ou elle ne peut s’occuper en dehors des heures de travail normales.

Approuvé par le Conseil de l’ACPPU, avril 2009.