Postes de dirigeants de l'ACPPU
Nous sollicitons activement des candidatures à des postes au sein du Comité de direction de l'ACPPU, soit :
La présidence
La vice-présidence
La présidence du Comité de la liberté académique et de la permanence de l'emploi
La présidence du Comité du personnel académique contractuel
La co-présidence du Conseil de l'équité et de la diversité (2)
Membre ordinaire représentant le personnel académique du Québec
Membre ordinaire représentant le personnel académique autochtone
Membre ordinaire représentant les francophones
Membres ordinaires (2 postes)
Afin d’assurer la pérennité de l’efficacité de son organisation, il est primordial pour l’ACPPU que les candidatures proposées répondent de façon très concrète aux compétences exigées. Nous encourageons les mises en candidature de membres de groupes marginalisés, entre autres les Autochtones, les femmes, le personnel académique racialisé, le personnel académique handicapé ainsi que le personnel académique lesbien, gai, bisexuel, transgenre, allosexuel et bi-spirituel. Les élections se tiendront lors de l’assemblée du Conseil de l’ACPPU à Ottawa, du 25 au 28 avril 2013. La date limite des mises en candidature est le 1er mars 2013.
Il faut envoyer les candidatures à :
Professeur Ted Montgomery
Président, Comité des élections et résolutions
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
2705, promenade Queensview
Ottawa (ON) K2B 8K2
Télécopieur: (613) 820-7244
Les pièces suivantes doivent accompagner les mises en candidature :
Description des postes
La présidence
La personne élue est responsable de la direction des affaires de l'association entre les assemblées du Conseil et elle s'assure que les directives approuvées par le Conseil soient mises en oeuvre. Les candidats et candidates à la présidence doivent posséder une expérience considérable en matière d'associations de professeurs à l'échelle locale.
La vice-présidence
La personne élue aide la présidente ou le président à s'acquitter de ses responsabilités et à entreprendre d’autres tâches définies par le Comité de direction.
Le trésorier/la trésorière
La personne élue est responsable de la préparation des projets de budgets et d’états financiers. Elle veille à la bonne gestion des affaires pour assurer l’intégrité financière de l’Association.
La présidence du Comité de la liberté académique et de la permanence de l'emploi
Le ou la titulaire doit présider le Comité de la négociation collective et des avantages
économiques et accomplir d’autres tâches définies par les dirigeants et le Comité de direction.
Les candidats et candidates à ce poste doivent avoir une expérience considérable en négociation
collective et doivent normalement avoir siégé au moins un an au sein du comité.
La présidence du Comité du personnel académique contractuel
Le ou la titulaire doit présider le Comité des bibliothécaires et accomplir d’autres tâches définies
par les dirigeants et le Comité de direction. Les candidats et candidates à ce poste doivent avoir une
expérience considérable dans la représentation des intérêts des bibliothécaires, une connaissance
des questions de politique générale pertinentes, et doivent normalement avoir siégé au moins un an
au sein du comité.
Membre ordinaire représentant le personnel académique du Québéc
Le ou la titulaire s’acquitte des tâches que lui confient les dirigeants et le Comité de direction.
Membre ordinaire représentant le personnel académique autochtone
Le ou la titulaire s’acquitte des tâches que lui confient les dirigeants et le Comité de direction, et assure la liaison entre le Comité de direction et le Groupe de travail sur l’éducation postsecondaire des Autochtones.
Membre ordinaire représentant les francophones
Le ou la titulaire s’acquitte des tâches que lui confient les dirigeants et le Comité de direction, et assure la liaison entre le Comité de direction et le Comité des francophones.
Membres ordinaires (2)
Le deux titulaires s’acquittent des tâches que leur confient les dirigeants et le Comité de direction.
Mandat
La présidence (un an)
La vice-présidence (un an)
La présidence du Comité de la liberté académique et de la permanence de l'emploi (deux ans)
La présidence du Comité du personnel académique contractuel (deux ans)
Membre ordinaire représentant le personnel académique du Québéc (un an)
Membre ordinaire représentant le personnel académique autochtone (un an)
Membre ordinaire représentant les francophones (un an)
Membres ordinaires (un an)
NOTE: Les renseignements au sujet du dégagement pour les postes au Comité de direction de l'ACPPU sont disponibles ici.