Association canadienne des professeures et professeurs d'université

 

Enjeux et campagnes
L’Université York confère à un groupe de réflexion privé un droit de veto sur l’embauche du corps professoral

L’ACPPU a reçu une copie d’une entente conclue en août 2011 entre l’Université York et le Centre pour l’innovation dans la gouvernance internationale (CIGI), le groupe de réflexion privé mis sur pied par le cofondateur de RIM Jim Balsillie. Aux termes de cette entente, l’université convient non seulement que le CIGI aura son mot à dire sur le choix des candidats qui seront engagés dans le programme à York, mais aussi qu’il détiendra un droit de veto sur les nominations que l’université pourra envisager.

Face au mouvement d’opposition aux dispositions de l’entente parmi le corps professoral de la faculté de droit, l’Université York a été amenée à modifier le cadre de la mise en œuvre du programme de sorte que celui-ci mobilise la participation d’autres facultés.

La direction de York a publié un « protocole » qui, selon elle, règle la question, mais que l’ACPPU considère comme de belles paroles emphatiques qui, somme toute, sont dépourvues de contenu susceptible de rétablir l’intégrité, la liberté académique et l’autonomie institutionnelle.

L’ACPPU dénonce l’entente et s’oppose à toute collaboration conférant à des tierces parties un pouvoir décisionnel en matière d’embauche ou de questions académiques.

[Entente entre l’Université York et le CIGI]

[Protocole York-CIGI]