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Association canadienne des professeures et professeurs d'université
Publications et recherche
Bulletin juridique de l'ACPPU
Confidentialité des renseignements personnels sur la santé et restriction du droit de divulgation des employeurs (octobre 2008)
Le respect de la vie privée est un droit, mais pas un droit absolu : il est assujetti à des restrictions découlant de droits et d’obligations antagonistes. La vie privée d’un employé doit certes être protégée, mais en tenant compte néanmoins de divers facteurs tels que les besoins suscités par l’opportunité d’un accommodement, l’obligation de l’employeur d’offrir à tous un milieu de travail sûr, et l’attente raisonnable de l’employeur que ses employés rempliront les obligations que leur impose leur contrat de travail.
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