CAUT | ACPPU
Association canadienne des professeures et professeurs d'université
Enjeux et campagnes
Équité pour les universitaires contractuels
L'enseignement est dispensé de plus en plus par des gens embauchés à titre de chargé de cours ou à court terme. Ces postes sont souvent assortis d'une rémunération faible, de peu ou pas d'avantages, d'aucune sécurité d'emploi ni d'aucune liberté sur le plan académique. Les conséquences sont graves non seulement pour le personnel enseignant, mais également pour les étudiants et étudiantes, leurs collègues à temps plein et le système universitaire dans son ensemble.
Notre position
L'ACPPU s'oppose à une augmentation du nombre de postes temporaires en enseignement et préconise un traitement égal de tous les professeurs et professeures, peu importe leurs états de service. Nous aidons les associations de professeurs et professeures à s'organiser et à négocier au nom des employés et employées contractuels. Nous collaborons avec les autres organisations représentant la main-d'œuvre occasionnelle faisant ou non partie de l'académie par l'intermédiaire de la Coalition of Contingent Academic Labor, la North American Alliance for Fair Employment et nos partenariats avec des syndicats internationaux de l'enseignement postsecondaire.
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