CAUT | ACPPU
Association canadienne des professeures et professeurs d'université
Enjeux et campagnes
Équité
De nombreux professeurs sont victimes de discrimination et de harcèlement au travail. Les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques sont sous-représentés sur nos campus. Les lesbiennes, les gais ainsi que les bisexuels et transgenderistes enseignants se croient souvent obligés de cacher leur orientation sexuelle de peur qu'elle nuise à leur carrière. Il reste fort à faire pour mettre fin à la discrimination à l'égard des employées et employés handicapés.
Notre position
L'ACPPU s'oppose à la discrimination, sans compter qu'elle est déterminée à assurer l'équité pour les groupes marginalisés. Nous nous efforçons de façon active afin de nous assurer que tous les professeurs et professeures bénéficient d'un même traitement tant au travail qu'à l'extérieur. Nous luttons pour qu'on ajoute des dispositions en matière d'équité dans les conventions collectives et nous préconisons des politiques et des pratiques visant à mettre fin à la discrimination systémique.
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