CAUT | ACPPU
Association canadienne des professeures et professeurs d'université
| Ratification de nouvelles conventions collectives à l’Université Mount Allison |
| (Le 8 mars 2011)
- Les membres de l’association du personnel académique de l’Université Mount Allison (MAFA) ont voté massivement en faveur de la ratification de deux nouvelles conventions collectives. Dans le cadre d’un scrutin qui a pris fin le 7 mars, l’unité des membres à temps plein et celle des membres à temps partiel se sont prononcées à 93 % et à 92 % respectivement en faveur de la ratification. Les deux conventions – celle des professeurs et des bibliothécaires à temps plein et celle des professeurs à temps partiel – sont rétroactives au 1er juillet 2010. « Nous avons négocié des améliorations importantes aux conventions, particulièrement pour ce qui est des conditions de travail des professeurs et des bibliothécaires à temps plein, ainsi qu’aux salaires et aux conditions de travail de nos membres à temps partiel », s’est félicité le président de la MAFA, Richard Hudson. « Nous sommes évidemment conscients que les salaires des membres à temps plein prendront encore plus de recul par rapport à ceux de leurs collègues de l’UNB et des autres universités du Nouveau-Brunswick, mais nous avons accepté de reporter l’examen de la question de la parité jusqu’à la prochaine ronde de négociations dans deux ans. » Les ententes de principe sont intervenues le 16 février 2011 après que les membres de la MAFA ont rejeté par voie de scrutin le rapport de la commission de conciliation imposée par le gouvernement. La MAFA représente 160 membres du personnel académique à temps plein et 45 membres à temps partiel. |
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